为深入推进常州地区党总支“标准+规范+创新”建设，深化“一支部一品牌”，丰富“信保党旗红”内涵与外延，推进品牌建设提档升级，常州地区党总支以突出青年员工成长为重点，创建“菁英成长工作室”信保党旗红特色品牌，让青年员工接力奔跑、加力冲刺，纵深开辟“人才阵地”。3月10日上午，常州地区党总支召开“菁英成长工作室”动员部署会，集中传达学习集团党委副书记张靖赴常州调研座谈会精神。

会上，常州地区党总支书记杨洁围绕聚焦人的全面发展， 打造企业文化生产力，对“菁英成长工作室”成员提出了三点要求。一是提高政治站位。深刻领悟、自觉落实“两个确立”伟大意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”贯彻到“信保党旗红”党建品牌建设全过程。二是动态双优培养。优化党建+业务融合，以政治建设为统领，强化党建引领作用；以学习研究为路径，提高专业理论修养；以产品创新为抓手，提升金融服务能力，切实发挥高质量党建引领高质量发展的作用。三是实施双促计划。以团队建设为载体，促进工作室成员内涵发展，促进工作室成员与分子公司员工共同成长。与会成员围绕会议精神，广泛开展交流研讨，以坚持问题导向，突出务实特色，提高效率效能为主题对工作室的未来出谋划策。

下一步，常州地区党总支将以“菁英成长工作室”为纽带，在思想上定基调、在技能上传帮带、在生活上共帮促，建立员工发展共同体，打响“信保党旗红”品牌，推动企业文化生产力有效落地。